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Standort: Alfred-Keller-Strasse 55, 53721 Siegburg

 

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Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen:

 

  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 60%) sowie 30 Tage Urlaub

  • Attraktive Vergütung 

  • Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine

  • Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads 

  • Zugriff auf die globale Lernplattform „Siegwerk Learning Hub“ mit mehr als 20.000 weltweit zugänglichen Online-Lernmodulen sowie Online-Sprachtrainings mit Speexx

  • Externe Mitarbeiterberatung ICAS, die Ihnen bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht

  • Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeiter (w/m/d)

 

Ihre Aufgaben - Was erwartet Sie als Mitarbeiter Staplerwerkstatt (w/m/d)?

 

  • Sie führen Reparaturen, Wartungen und Sicherheitsüberprüfungen von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Gabelstaplern / Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden durch.
  • Sie führen Fehleranalysen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen durch.
  • Sie grenzen die Fehlerursache ein und beheben die Mängel.
  • Sie führen Sonderkonstruktionen und Nachrüstungen an Flurförderzeugen aus.

 

Ihr Profil - Was bringen Sie als Mitarbeiter Staplerwerkstatt (w/m/d) mit?

 

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industrie-, Kfz- oder Landmaschinenmechaniker, Elektriker oder Elektromaschinenbauer.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse durch Berufserfahrung in der Elektrik, Elektrotechnik, Hydraulik und/oder Mechanik.
  • Sie arbeiten pflichtbewusst und zuverlässig.
  • Sie gehen sicher mit dem PC um.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, freut sich Julia Arens auf Ihren Anruf! Sie erreichen sie unter 02241 304 2827 sowie über Xing oder LinkedIn.

 

Referenznummer: 25879 

 

Bitte nutzen Sie ausschließlich unsere Online-Plattform, um sich auf diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen auf anderem Wege (Post, E-mail, etc.) werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt.

*Aus Marketingzwecken werden hier unterschiedliche Jobbezeichnungen aufgeführt, wobei der Anzeigentitel entscheidend ist.

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