Ihre Aufgaben - Was erwartet Sie als Zoll-Manager (w/m/d)?
- Als Customs Manager haben Sie zum einen die Leitung der Zollabteilung an unserem Standort in Siegburg inne, inkl. der Führung eines 2-köpfigen Teams, zum anderen koordinieren und unterstützen Sie die Zollaktivitäten der weiteren EU Siegwerk-Gesellschaften.
- Gemeinsam mit Ihrem lokalen Team sind Sie für die Einhaltung von Zollvorschriften (inkl. des zugehörigen Bewilligungsmanagements) verantwortlich und implementieren effiziente Zollprozesse.
- Als lokaler Zollbeauftragter stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Pflege des AEO-C-Status und der bestehenden Zollgenehmigungen für den Standort Siegburg sicher.
- Sie begleiten lokale Zoll- und Verbrauchsteuerprüfungen und verbessern kontinuierlich zollrechtlich relevante Prozessdokumentation (Guidelines und Arbeitsanweisungen).
- Sie entwickeln unser internes Compliance-Programm (ICP) weiter, einschließlich interner Audits und Schulungen innerhalb Europas.
- Sie bauen sich ein Zollnetzwerk auf, um konforme Zollprozesse innerhalb der Siegwerk-Einheiten in der EU sicherzustellen und betreuen das Präferenzmanagement für alle EU-Standorte.
- Sie arbeiten eng mit den anderen internen Abteilungen und den anderen europäischen Standorten zu EU-Verordnungen, Zollgesetzen sowie Außenhandelsfragen zusammen und nehmen dabei auch eine beratende und schulende Funktion ein.
Ihr Profil - Was bringen Sie als Zoll-Manager (w/m/d) mit?
- Aufbauend auf einer entsprechenden Ausbildung sowie einer (AEO-konformen) Zertifizierung als Zollfachkraft konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in operativen Zollthemen in einem europäisch/international aufgestellten Unternehmen sammeln.
- Sie haben vertiefte Erfahrungen mit Bewilligungen (insbesondere AEO und Ermächtigter Ausführer) und Zollverfahren mit wirtschaftlicher Bedeutung (z.B. Aktive Veredelung, Verbrauchssteuern, Endverwendung) als auch gute Projektmanagementkompetenzen für bspw. Harmonisierungsprojekte auf EU-Ebene.
- Sie haben praktische Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen (bevorzugt SAP) sowie von Zollsoftware (bevorzugt GTS).
- Sie haben Erfahrungen in der Führung eines Teams und Ihnen gelingt es, auch mit den Kolleg*innen von den anderen europäischen Standorten vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.
- Sie arbeiten gewissenhaft und verantwortungsbewusst und haben die notwendige Risikosensibilität.
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.