Praktikant (w/m/d) Global C&B und HR Analytics

Siegwerk ist einer der weltweit führenden Anbieter von Druckfarben und nachhaltigen Verpackungslösungen. Eine Karriere hier bei Siegwerk bietet Dir ein hohes Maß an Flexibilität und Unterstützung in einem Unternehmen, welches sich darauf konzentriert, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Siegwerk ist auf dem besten Weg, die globale Verpackungsindustrie zu revolutionieren und die Art und Weise, wie Verpackungen produziert und konsumiert werden, zum Nutzen von uns allen zu verändern. Bei Siegwerk hast Du alles, was Du brauchst, um diesen Wandel mitzugestalten.

Join us, let’s Do it. With Heart.

Standort: Alfred-Keller-Strasse 55, 53721 Siegburg

Bewirb Dich jetzt!

Diese Stelle kann auch als Werkstudent (w/m/d) besetzt werden.

Unsere Benefits - Das bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu max. 60%)
• Attraktive Vergütung
• Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine
• Zugriff auf die globale Lernplattform „Siegwerk Learning Hub“ mit mehr als 20.000 weltweit zugänglichen Online-Lernmodulen sowie Online-Sprachtrainings mit Speexx
• Externe Mitarbeiterberatung ICAS, die Ihnen bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht

Deine Aufgaben - Was erwartet Dich als Praktikant (w/m/d) Global C&B and HR Analytics?

• Du unterstützt die Administration und Weiterentwicklung des HR-Informationssystems sowie die Implementierung neuer Module.
• Du analysierst und implementierst die Prozessdokumentation.
• Du unterstützt bei der Erstellung von periodischen und Ad-hoc-Reportings.
• Du testest neue Releases des HR-Informationssystems.
• Du hilfst bei der Erweiterung der People-Analytics-Funktionen und der Durchführung von Datenanalysen sowie bei der Entwicklung und Anpassung von Stellenprofilen.
• Du unterstützt globale Projekte im Bereich Compensation and Benefits.

Dein Profil - Was bringst Du als Praktikant (w/m/d) Global C&B and HR Analytics mit?

• Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einen verwandten Studiengang.
• Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und bist neugierig auf die Arbeit mit Softwarelösungen.
• Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint.
• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und logisches Denken, arbeitest strukturiert und detailorientiert.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit SuccessFactors.
• Du besitzt ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, andere Sprachen wären von Vorteil.
• Du stehst mindestens sechs Monate zur Verfügung und möchtest so bald wie möglich beginnen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Solltest Du noch weitere Fragen haben, freut sich Daniel Krause auf Deinen Anruf! Du erreichst ihn unter 02241 304 204 sowie über LinkedIn.

Referenznummer: 25766 

Bitte nutzen Sie ausschließlich unsere Online-Plattform, um sich auf diese Stelle zu bewerben. Bewerbungen auf anderem Wege (Post, E-mail, etc.) werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt.

*Aus Marketingzwecken werden hier unterschiedliche Jobbezeichnungen aufgeführt, wobei der Anzeigentitel entscheidend ist.